עורך דין דיני עבודה

רובנו מבלים שעות ארוכות במקום העבודה. הצורך להתפרנס מאלץ אותנו להשקיע זמן רב בסביבה המקצועית, כך שהיא הופכת לבית שני עבורנו. באופן טבעי, שהייה ארוכה

לפי החוק בישראל, מעסיק מחויב להחזיר לעבודה עובדת אשר הייתה בחופשת לידה (חל"ד), למעט מקרים חריגים בהם התנהלות לקויה של העובדת מחייבים את פיטוריה. מהי

במקרים רבים בהם עובד נפגע בצורה שגורמת לו לאובדן כושר עבודה קבוע, ניתן גם לפרוש לפנסיה רפואית מוקדמת ממקום העבודה. הדבר תלוי כמובן בסוג ואופי