עורך דין דיני עבודה

לפי החוק בישראל, מעסיק מחויב להחזיר לעבודה עובדת אשר הייתה בחופשת לידה (חל"ד), למעט מקרים חריגים בהם התנהלות לקויה של העובדת מחייבים את פיטוריה. מהי

במקרים רבים בהם עובד נפגע בצורה שגורמת לו לאובדן כושר עבודה קבוע, ניתן גם לפרוש לפנסיה רפואית מוקדמת ממקום העבודה. הדבר תלוי כמובן בסוג ואופי